WIE WIR ARBEITEN RessourcenorientiertWIE WIR ARBEITEN
Ressourcenorientiert

 

Menschen lernen schneller, wenn sie ihre vorhandenen Ressourcen erkennen, in Besitz nehmen, anwenden und weiterentwickeln. Ressourcen sind Stärken/Talente (Können) und persönliche Motivation (Wollen). Führungskräfte haben zudem die Aufgabe, den passenden Rahmen zu setzen (Sollen) und ausdrückliche Freiräume anzubieten, in denen sich bereits vorhandene unternehmerische Tatkraft entfalten kann (Dürfen).



Das Ziel ist, Stärken zu stärken, z.B. durch Feedback und den erfolgreichen Einsatz in Übungen und spielerischen Situationen. Das Bewusstsein über die persönlichen Ressourcen stärkt das Selbstvertrauen. Und Selbstvertrauen ist der fruchtbare Boden auf dem unternehmerische Handlungsfreude gedeiht. Mit dem Reiss Profile können Sie Ihre persönlichen Ressourcen erkennen und nutzen.