WIE WIR ARBEITEN Reichhaltiger MethodenmixWIE WIR ARBEITEN
Reichhaltiger Methodenmix

• Vorbereitende Teilnehmerunterlagen & Reflektionsfragen
• Theorieinputs - praxisnah aufbereitet, siehe z.B. Handbuch Personalführung
• Einzelübungen
• Teilnehmerpräsentationen
• Plenumsdiskussionen
• Teamspiele
• Kleingruppenarbeit mit Ergebnispräsentation
• Rollenspiele und Simulationen, z.B. SysTeam und Der Strafstoss
• Kollegiale Inspiration & Beratung
• Feedback (untereinander und von den Trainern)
• Persönlicher Entwicklungsplan (PEP)

Hier einige Beispiele, wie wir diesen Methodenmix anwenden. Die meisten dieser Produkte gibt es exklusiv bei den Trüffelnasen:

Produkt

Kompetenz

Schatzsuche

Unter Unsicherheit Entscheidungen im Team finden, treffen und verantworten

Blau-Grün-Spiel

Innerbetrieblichen Wettbewerb konstruktiv auflösen

Tennisbälle

Funktionsübergreifende Prozesse aufsetzen

Quadrate-Puzzle

Altes zerstören, um eine Lösung zu finden

Dschungel-Labyrinth

Frustrationstoleranz auf dem Weg durch unbekanntes
Terrain steigern

SysTeam

Dynamische Geschäftssimulation, Prioritäten für knappe
Ressourcen setzen, UrsacheWirkungs Beziehungen verstehen mehr

Der Strafstoss

Herausfordernde Führungssituationen am Beispiel eines
Fußballclubs erleben mehr

Persönlichkeitsprofil Unternehmertum

Eigene unternehmerische Qualitäten erkennen und stärken

Reiss Profile

Individuelle Motivationsstruktur erkennen, effektive Handlungsanreize setzen, motivorientiert führen mehr

Produktbox

Kundennutzen und Vermarktungsfähigkeit neuer „Features“ herausarbeiten

Schönheitswettbewerb

Prozessinnovationen intern erfolgreich vermarkten

Piratenschiff

Vision und zentrale Strategieelemente visualisieren, Zahnradphänomen erleben

Erinnerungen an
die Zukunft

Vision und Strategie rückwärts entwickeln

Interne Kunden-Lieferanten-Vereinbarung

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
optimieren (Voraussetzung: Feedback Kultur)