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Persönliche

 

Jeder hat Talent! Selten ist der Mut, dem Talent an den dunklen Ort zu folgen, an den es uns führt.“
E. Jong

Karrierecoaching
Das Reiss Profile ermöglicht ein detailliertes und umfassendes Verständnis über die eigene Persönlichkeit: Wer bin ich? Was ist mir wichtig? Welche Zielkonflikte ergeben sich aus meiner Motivstruktur?

Wir bieten Ihnen einen Coachingprozess, der Sie dazu inspiriert, Ihr berufliches Entwicklungspotenzial so weit auszuschöpfen, wie Sie wünschen. Wir verstehen Coaching als interaktive Beratung und Begleitung für die Themen, die Ihnen wichtig sind. Im Mittelpunkt steht die Selbstverantwortung des Klienten. Das Reiss Profile liefert keine festen Lösungsvorschläge, sondern unterstützt Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu finden. Im Vordergrund stehen dabei die berufliche Rolle und die damit verbundenen Fragestellungen: Habe ich den richtigen Job/Rolle? Welcher Job/Rolle könnte besser zu meinen Motiven passen? Warum empfinde ich bei bestimmten Aufgaben einen massiven Widerstand? Und wie kann ich den überwinden? Warum gerate ich mit Person X immer wieder aneinander? Und wie kann ich damit künftig besser umgehen? Neben beruflichen Herausforderungen können auch private Angelegenheiten in das Coaching eingebunden werden, was ein tieferes Verständnis und damit eine nachhaltige Entwicklung ermöglicht, z.B.: Welche meiner wichtigen Motive sind einfach nicht dafür geeignet, im beruflichen Umfeld befriedigt zu werden? Welche anderen Spielfelder passen dafür besser?

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, sich selbständig zu machen, dann könnte Sie folgende Lektüre inspirieren: Motiviert für die Selbständigkeit - ein Leitfaden nach dem Reiss Profile. Das Dokument steht als pdf für Sie zum Download bereit.


Personal Excellence
Häufig haben Menschen das vage Gefühl, auf der Stelle zu treten. Sie möchten sich verändern, hängen aber an vielen Fragen fest: Was genau? Und wie?
Wer den nächsten Schritt in seinem Leben gehen möchte, braucht zwei unverzichtbare Zutaten: Erstens den festen Wunsch, etwas verändern zu wollen. Und zweitens ein klares Verständnis darüber, wo man gerade steht. Der erste Punkt muss vom Klienten selbst kommen, beim zweiten kann das Reiss Profile helfen: Die Einordnung des eigenen Standorts in 16 verschiedenen Lebensbereichen schafft ein klares Bild über die persönliche Motivlage, die Ziele und Werte. Sie entdecken versteckte Potenziale und gewinnen einen anderen Blick auf sich selbst. Womöglich liegen Ihre Stärken in Bereichen, von denen sie das bisher nie vermutet hätten. Mit dem Reiss Profile lernen Sie sich selbst besser kennen. Auf dieser stabilen Grundlage können wir gemeinsam Ihre weitere Entwicklung planen und Ihr inneres Feuer neu entfachen.

In unserem offenen Coachingprojekt "Fü(h)r Dein Leben" können Sie Antworten auf Ihre Fragen finden. Hier erfahren Sie mehr.

Leadership
Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten zeichnen sich nicht nur durch ihre hohe fachliche und persönliche Kompetenz aus, sondern auch durch ihre Bereitschaft, die richtigen Fragen zu stellen – nicht nur anderen, sondern auch sich selbst. Das Reiss Profile ermittelt die einzigartige Motivstruktur eines Menschen und bildet sie ab. So zeigt es also die Landschaft Ihrer professionellen und privaten persönlichen Motivation und gibt auch Auskunft über verborgene Ressourcen. Aus 16 einzelnen Motiven gestalten Sie Ihr eigenes Bild, das Ihnen hilft, sich selbst besser kennenzulernen, Ihre Stärken und auch die Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und so Ihren Leistungsansprüchen gerecht zu werden. Das Reiss Profile gibt verlässlich Auskunft über das, was Ihnen – vielleicht unbewusst – wirklich wichtig ist. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, das, was Sie bewegt wissenschaftlich abzubilden und zu vergleichen. Die Erstellung des Reiss Profiles hilft Ihnen also, sich selbst und Ihren Mitarbeitern mit einer ganz neuen Empathie zu begegnen und so Ihre weitere Entwicklung optimal zu planen.

Wenn Sie eine Selbsteinschätzung durchführen möchten, können Sie dieses Formular kostenlos nutzen.

Als Unterstützung, um Ihr Anliegen zu formulieren, haben wir einen kurzen Fragebogen für Sie entwickelt. Auch diesen empfehlen wir Ihrer geneigten Aufmerksamkeit.